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第13章 团长这样招下去明天也不会有效果（第8页）

后来她们6续注了两轮资金，她和白骨是两大股东，其中梅果占股最大。

其余队员仅仅只是享受很小比例的团队经营利润分红，主要的大头都给两人分走。

现在白骨再注资，得分一部分股份过去了。

股份占比这种事说重要也不太重要。

白骨是她好闺蜜，不会害她。

“那我们得想想挖哪一个队伍的辅助了，必须要快狠准，免得继续浪费时间。”白骨雷厉风行地说道。

“你知道哪个队伍的辅助比较好吗？”梅果问道。

白骨陷入了沉默。

很显然，她不知道。

那梅果呢？

梅果也两眼圆睁，脑袋空空。

梅果本人没有关注过其他正职辅助的能力。

直到最近碰壁，她才知道西蒙作为辅助，自身的业务能力已经大大出了同行的标准线。

至于正职辅助的能力标准，在她认知里是一片空白了。

也因为不太了解这行业，她简单粗暴地将进过地龙秘境第五关作为正职辅助的能力参考。

毕竟能力不行的人，估计也走不到这一关。

“要不这样吧，我们一步到位，高价挖红色玫瑰的头牌辅助，她的辅助打进了第六关，一定很厉害，我们出更高的价格把她挖过来……”

“你妹妹不会同意的。”白骨翻白眼道，没有人会强行离职，这会导致契约反噬，她们只能跟对方正面谈判。

“那就挖目前在地龙秘境第五关活动的辅助。”梅果退而说道。

“这样才对。”白骨点了点头，转身离开了书房。

梅果见她同意了，这才松一口气。

太好了，没有辅助这件事很快就能得到解决了。

梅果高兴地伸了一个懒腰，出了“嗯——”的声音，情绪相当高昂。

不过门外飘荡而过的小茜不这么看。

要是按照这个简单逻辑找新辅助，团长有可能适得其反。

小茜最初入队的时候，曾经问过很看好自己的西蒙：

“别人都觉得我是个麻烦，为什么你还招我？”

当时西蒙摸了摸她的头。

“无论招谁，都应思考这个人是否适配整个队伍，要从全队的整体配置出，若有侦查职能的空缺，理应补上这个缺口，而你，就是我们缺失的拼图一角。”

起初不懂西蒙，后来了解西蒙。

一支合格的冒险团队，每位成员都是相互成就的。

缺了单独一个人，团不成团，队不成队，战力下跌。

这样的缺点在低难环境不明显，在高压环境中将会无限放大，直到成为战败原因之一。

按理说，身为团队一员的小茜应该去提醒团长，注意新辅助是否符合团队的整体需求。

但是……她不想去提醒梅果。

至于原因？没有多复杂，这只是她单纯不爽罢了。

“现在你要是按照西蒙的能力标准来招人，不可能有人符合标准。”

“可是，你自己也说过，西蒙身为见习都能带着我们进入第五关，她们之中肯定有比他强的……”梅果喃喃道。

“团长，当时我没有深入了解辅助的行情，很抱歉地说了一句外行的话。

“现在的事实是，我们必须下调标准，不然招不到人。”白骨低头看向身下的梅果。

梅果没有她高大，在白骨面前，犹如一个娇弱的洋娃娃。

梅果的双手紧锁在一块，想了很多，又摇头道：“但是连地龙秘境都没进的人，何时能带我们追上红色玫瑰的脚步？”

这就显得很矛盾了。

“那只能出钱挖人了，如果你这边不方便动用太多资金，我可以再次注资，帮你度过这次的难关。”

白骨沉声道，她也是贵族之女，并不是没钱的穷鬼。

只不过白骨的家族并不完全依靠她。