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第103章 小武的意愿（第2页）

好吧，你不看就算了，你就一辈子做个保安吧，陈然明白小武的伎俩，毫不客气的说！

我就做保安，保安怎么啦，你不也是做保安的吗？才几天不做就瞧不起保安了，小武迅的顶了回来。

哈哈，臭小武，你少和我来这套，我在问你一次，你看是不看，有没有耐心看完看懂，陈然不为所动，太了解小武了，陈然知道，小武马上就要缴枪投降了。

果然，小武投降了！

有意思吗？一点意思都没有，陈哥，我觉得我就是你菜板上的一块肉，你想怎么摆布都可以，我是一点办法也没有，我看还不行吗？到时候你考我就是了。

确实是肉，但是不是一块肉，是一堆肉，还是一堆肥肉。郑一鸣在一旁补充了一句。

好你个郑一鸣，你就不会帮我说两句好听的；陈哥，你相信我我一定看懂做好笔记。

我相信你？要我怎么相信你，我叫你每天做1oo个仰卧起坐，你做了吗？你自己看看你那个肚子，比大肚婆的还要大，这样下去，还要长，到时候看你怎么找老婆，陈然狠狠的说！

陈哥，这你就不知道了，现在的女孩子找男人都是看肚子的，肚子越大越受欢迎！小武这身材就像个大老板，女孩子可喜欢了，郑一鸣笑着说道！

我做不了这么多仰卧起坐，一个也做不起来，还1oo个，就我那张床做1oo个仰卧起坐床都会塌，你也不帮我，就给我下任务，小武又开始装可怜！

不过我要是能睡在这张床上，哈哈哈，应该可以做的起来，小武指着双人床说！

你就想的美吧，你睡这张床，我睡那里？陈然道

我们俩人睡呗，我们小时候全家人就睡一个炕，有什么关系。小武理直气壮

陈然气结，好吧，你就睡这张床吧，我睡沙总可以了吧。

哈哈哈，你看看，升职了，当官了，就开始腐败了，以前单人床都可以挤得下两个人，现在呢，这么大的双人床就睡不下我们两兄弟了。

什么时候跟你单人床挤过，陈然气道，小武这张嘴真的是贫的不行，讲正经的不行，嬉皮拉胯的东西能说个不停。

钥匙给你，细妹子只给了一把钥匙让我交给你，说行政部还有2把，你需要的话可以去行政部全部拿走。

陈然接过来串在自己的钥匙扣上，顺便取下6o6的钥匙给小武

不早了，你们也该回去了哈，我要洗澡了，陈然看两人还赖在这里。

哈哈，当老总了，金贵了，洗澡知道要避讳我们了，哈哈哈，小武笑的脸上身上的肥肉乱颤。

好好好，我的小武哥，我的东西搬了过来我都还不知道都放在哪里，你给点时间给我熟悉一下我的新宿舍可以不。

这还差不多，见到陈然服软了，小武才拉着郑一鸣一起回了6o6。

接下来几天都在忙碌中度过，和Frank市里，区里的跑，应酬也多，按照Frank的说法，这年头能请到政府的人吃饭都是人家给面子。

对于陈然来讲，和Frank在一起每天都有进步，每天一上班1个小时跟Frank学英文，然后就按照前一天安排的行程去拜访各个部门，项目批下来了之后还有很多的部门要跑，有Frank这匹识途老马，陈然轻松很多。

白天上班，晚上回宿舍后复习今天学到的单词，按照Frank的说法，词汇量上去了只要敢于开口去讲就行了；至于开口有Frank在，陈然不讲都不行啊。

周六，Frank休息，他对深州smt最反感的就是周末只休息一天，在法国集团那边周末休息两天的制度已经执行很久了，老人家很反对这种作息时间，所以周六是一定要休息的，陈然一个人在办公室整理本周的工作资料和下周的工作计划；

周六下午袁敏打电话找陈然，汇报了一下源鑫的活动安排工作，所有的项目设施和设备都已经安装完成了，酒店的广场上已经搭建了一个临时的指挥部，郑伟明任行动总指挥，带了5个教官过来，每个教官带2o人参加活动，活动路线已经全部试走过一次，全部没有问题，活动结束后在酒店中餐厅进餐。

对于袁敏的工作陈然非常的认同，思路清晰知道要做什么还能做到最好！汇报工作也是言简意赅。

你跟罗总有说过没有？

有的，罗总知道了，他让我跟你说下。

他现在在办公室吗？

在的！

好，你跟他讲我马上过你们办公室，我有点事情和你们商量一下。

陈然很快就到了营销部，三人进了会议室。

老大，我想让我们营销部的全体人员都参加这一次的活动，让大家尝试一下活动的趣味性，增加自己的信心，还有这样的团队活动会能增加彼此的了解；当然具体的情况我也不是很清楚，袁敏比我要熟悉很多。

其实陈总说的也差不多了，我也认为很有必要，这类团队活动很能体现一个人的聪明才智和个人能力，很多企业都是从这类活动中选拔人才。

我们营销部全部参加加上你有8个人怎么分配到队伍中。

这件事情袁敏和周部长还有郑总协调一下，小武和郑一鸣也想参加，1o个人分到5个小组，每个小组增加2个人。陈然看向袁敏。

我试试，袁敏出去座位上打电话去沟通。

近段时间看你忙的不行，都没有来销售部这边坐坐，罗总笑着说道！

嗯，确实是忙，主要是政府那边的事情，太多的批文要拿了，好在有Frank，真的，不然真的很麻烦；

等几天负责基建的人到岗了就要正式进入筹建了，Frank希望在这人来之前把所有的相关批文都办好，然后就正式启动项目，说到招聘您这边销售员的招聘情况怎样了？

约了几个人看了看，目前还没有特别合适的人。

那天您给我看的那么多资料里都没有合适的人？是不是您的要求太高了，要不要适当的降低一下要求。

也不是，总体来讲我还是想找几个开拓能力强一些心理素质好一些的人。扫工业区的方式还是蛮低端的，很多人都接受不了或者说坚持不下去。